Se você pensa em fazer isso eu digo para que tenha muito cuidado, não é escolha fácil e você terá que em alguns momentos se mostrar de uma maneira da qual você não gosta de ser para alertar coisas e dar dicas, mas nem todas as pessoas são abertas a isso.
Tome Cuidado!
Tem muita gente na internet, e tem muita gente disposta a topar qualquer coisa para ter o que fazer, eu digo para que tenha cuidado, nem todo mundo é como você, bom talvez você não seja assim, mas em um blog é importante ter rotinas e objetivos, fazer as coisas de maneira correta e dar o melhor de si. Mas se você realmente acha que todos são assim quando o assunto é bloggar, então eu sugiro que leia esse artigo até o final.As pessoas em geral não estão acostumadas a aprender, não sei se é assim no mundo todo, mas pelo menos no Brasil, apenas uma pequena parte da população sabe que bloggar é uma tarefa difícil e que requer profissionalismo, por mais que esse não seja recompensado. Quando você está a procura de alguém para bloggar junto com você certamente vai querer alguém qualificado e que tenha competencia para começar algo e terminar.
Mas isso não é tarefa fácil, acredite é extremamente difícil encontrar pessoas que realmente estão dispostas a aprender a além disso se sairem tão bem quanto você.
1° Não procure pessoas despreparadas.
Por mais que você esteja desposto a ensinar alguém que esteja despreparado, aprenda com isso a aprender. Pense comigo. Se essa pessoa é realmente despreparada com toda a certeza do mundo ela não sabe a real importância de se bloggar, isso é algo que se aprende com o tempo e que alguém despreparado jamais saberia.Uma pessoa despreparada não sabe que deve postar regularmente e quando sabe nunca faz valer o ponto.
Uma pessoa despreparada escreve textos pequenos e sem "graça".
Uma pessoa despreparada geralmente não procura aprender, se ela procura é bom sinal.
Uma pessoa despreparada nunca vai se justificar, essa pessoa até mesmo acha que você deve ser compreensivo afinal de contas se trata de uma pessoa despreparada não é mesmo?
Resulmindo, a não ser que você tenha muita certeza do que esta fazendo, nunca procure alguém despreparado.
2° Procure saber o que a pessoa já fez na internet.
É bem interessante que você procure mais sobre a pessoa com a qual vai trabalhar, procure ela na internet inteira, nas redes sociais e nos blogs que ela já participou ou tem, é importante saber disso, saber qual a relação que essa pessoa tem com o público e pela internet se descobre tudo, o que você deve fazer mesmo é "stalkear" mesmo e sem demonstrar nada conhecer a pessoa pouco a pouco antes mesmo de fazer o convite.3° Dê um tempo de teste.
Depois que você encontra a pessoa certa para trabalhar é bem interessante que você dê um tempo de teste para essa pessoa, e diga que isso irá acontecer da forma mais fria possível, você deverá ter punho forte em relação a isso, e as vezes se mostrar alguém que você não gosta de ser.Esse teste se resumira em alguns dias e que você poderá ver a produtividade da pessoa, ver como vão os textos, ver quais são os progressos no blog depois que essa pessoa entrou, ver o que esse "alguém" tem feito pelo seu blog.
4° Faça uma espécie de avaliação
Quando você estiver dando um tempo de teste para a pessoa, de importância a algumas coisas:- Texto: O texto deve estar sempre impecável e cheio de coisas que possam agregar conteúdo para o seu leitor, você tem que intender que um texto não é só um texto, um texto é a porta de entrada para o seu blog, afinal de contas as pessoas que te seguem simplesmente gostam da maneira que você escreve. Se esse alguém não escrever de forma interessante e complementária com certeza absoluta que o seu leitor vai reprovar e isso não é nada bom para um blogueiro. Escreve ruim? Fora!
- Comentário: Veja como essa pessoa responde aos comentários das próprias postagens, veja como essa pessoa se comporta na "frente" do publico, preste bastante atenção e veja se acontecem debates sem propósitos ou até mesmo xingamentos, o que é totalmente inaceitável. Não responde os comentário? Fora!
- Regularidade: Se você convidar alguém a participar do blog e essa pessoa não escreve, simplesmente retire-a dos seus planos de sucesso, é extremamente importante que o seu convidado esteja sempre disposto a escrever e sempre dê um jeito para que as coisas deem certo. Não escreve com regularidade? Fora!
- Divulgação: O seu novo blogueiro tem que ser um divulgador em pessoa, tem que saber usar as redes sociais corretamente e aprender a divulgar o blog em todas elas. Deve sempre mandar as postagens para os agregadores de conteúdos e sempre, SEMPRE procurar novos seguidores e pessoas interessantes para o blog. Não divulga o blog? Fora!
- Mente aberta: Seu novo blogueiro tem que ter a mente aberta para as coisas da vida, tem que aprender cada vez mais com você, que no caso seria o mais experiente, então se ele(a) se queixar de alguma dica de forma a não desenvolvê-la é um péssimo sinal. Mente fechada? Fora!
5° Se tudo estiver nos conformes...
Bom, se tudo estiver nos conformes é sinal de que essa pessoa será perfeita para o seu blog, então não perca tempo em te-la no mesmo, afinal de contas tá muito difícil encontrar pessoas realmente capacitadas a fazer um trabalho descente e profissional na internet.Não fique correndo para encontrar pessoas para te ajudar, o melhor a fazer é esperar e ver se tudo está certo, porque é como diz o ditado: "Antes só do que mal acompanhado".
Por hoje é só pessoal, espero que tenham gostado da postagem e que isso seja interessante para o futuro, mesmo que você procure agora, não vá sair buscando pessoas para te ajudar demasiadamente, se o blog é seu quem tem que tomar as decisões é você, então tome muito cuidado com isso e seja sempre um(a) observador(a), talvez o blogueiro ideal está do seu lado e você ainda não percebeu.
Até a próxima!
1 comentários:
Obrigado Larissa, avaliar corretamente é realmente muito importante em uma campanha.
Bruno Simomura
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